Kort og Godt med Gnist

Multikulturelt lederskap er fremtiden - med forfatter Steinar Bjartveit

Har du noensinne reflektert over hvordan fremtidens arbeidsplasser kommer til å se ut?

Krig og konflikter i verden fører millioner av mennesker på flukt. Noen av dem innvandrer til Norge og bosetter seg her. Disse skal etter hvert ut i arbeidslivet - både foreldre, barn, barnebarn, oldebarn. 

Vi er i økende grad et multikulturelt samfunn. Hvilken betydning har  det for fremtidens lederskap? Hvilke utfordringer vil bli aktuelle de neste fem - 10 - 20 årene?

Gjest: kloke, fantastiske Steinar Bjartveit

Vert: Silje Velure

LeSS - smidig rammeverk i storskala

LeSS er et smidig rammeverk utviklet for større organisasjoner, der målet er at ulike team skal kunne jobbe ut fra samme backlog og samme kodebase. I stedet for å isolere produkter rundt team som anbefalt av blant annet Team Topologies, hevder LeSS at det mest optimale er at så mange team som mulig jobber med ulike deler av samme produkt. Målet er å minimere behovet for koordinering mellom team, og prodsette ny kode kontinuerlig. Men hvordan kan man få dette til i praksis?

Med Arne Henrik Storm fra Smidigakademiet og Karoline Motland fra Gnist.

Selvorganisering - et et naivt ideal eller den nye normalen?

Denne episoden er en oppvarming til et kommende arrangement under årets Arendalsuka, i regi av Gnist og Adventures With Agile Norge.

Årevis med forskning og praksis har vist oss at de beste resultatene kommer med tverrfaglige team som får tenke og skape selv - såkalte selvorganiserende team. Likevel ser vi at dette kan være vanskelig å få til, spesielt i en hverdag som blir stadig mer preget av behov for kontroll fra toppledelse og styrerommet.

I denne podcasten utforsker vi hva selvorganisering er, hvordan man skal få det til og hvorfor dette er viktig for å skape bærekraftige virksomheter.

Med John Inge Hervik (Adventures With Agile Norge), Marley Kristin Singarajah (Gnist) og Karoline Motland (Gnist)

Bulder bank: strategi og merkevarebygging + en god dose inspirasjon, med Nicolai H. Møller

Vær så god - her kommer inspirasjon og konkrete tips fra Nicolai Hope Møller! Han er Head of Product i Bulder bank, som hadde Norges mest fornøyde privatkunder i 2023.

Nicolai imponerer med sin faglige tyngde og formidlingsevne. Lytt og bli inspirert!

Nicolai Hope Møller: https://www.linkedin.com/in/nicolaimoeller/

Kontakt: podcast@gnist.as

Vert: Silje Velure

Minoritetsperspektiver på mangfold - hvordan senke garden og være sitt autentiske selv på jobb?

Lytt til en ufiltrert samtale mellom to barndomsvenner som deler sine perspektiver rundt mangfold på arbeidsplassen som minioritetsgruppe. Hva må til for å slippe garden og være sitt autentiske selv på jobb?

Line er Designer hos Bekk og Leyan er Teknologirådgiver hos Gnist. Begge har vokst opp på Sørlandet med to kulturer. Line har røtter fra Tanzania og Leyan har sine røtter fra Irak.

Krever psykologisk trygghet for mye av oss? Med Andrea Altier

Vi har invitert Andrea Altier for å utforske selvutvikling, coaching og psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Forstår vi egentlig hva sistnevnte krever av oss? Kan en stor organisasjon være psykologisk trygg?

Kontakt: podcast@gnist.as

Gjest: Andrea Altier

Vert: Silje Velure

Designledelse og gründertips med Anna Björnerhag fra Ruter

Hva er en designleder og hvorfor er denne rollen viktig i et produktteam? I denne episoden får vi verdifull innsikt om designprosessen fra Anna Björnerhag fra NoA ignite, som i dag har rollen som designleder i Ruter. Hva er viktig å tenke på når man lager tjenester som brukes av hele Oslos befolkning, og hvordan kartlegger man brukerreiser og behov? I tillegg til å lede et fagmiljø av designere, har Anna også erfaring som medskaper av KIOSK og gir lytterne noen tips og triks til de av oss som går rundt med en gründeridé i magen.

Kjersti Hobøl - CEO Nille: verdidrevet endringsledelse

Møt fantastiske Kjersti Hobøl! Vi tok ydmykt imot henne en dag i desember for å snakke om ledelse i kriser og utfordrende situasjoner.

Kjersti er en inspirerende dame som gjennom businessteft og sterke verdier har snudd synkende skip til å bli flytende igjen, og vel så det. Hennes holdning til livet er deilig og befriende, og vi er helt sikre på at hun kan inspirere med sin klokskap og sitt analytiske hode.

Fortjener menn høyere lønn enn kvinner?

Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn. Lønnsforskjeller mellom kjønn har fått fornyet oppmerksomhet den siste tiden etter tildeling av Nobelprisen i økonomi til Claudia Goldin, som gjennom sin forskning viser hvordan kvinner systematisk blir hengende etter i det de får barn - og spesielt i typiske karriereyrker der man blir belønnet for å være mest mulig tilgjengelig. Et viktig funn fra forskningen til Goldin, er at det store skillet kommer etter at det første barnet blir født.

I denne episoden møter du Ellen-Marie Bjerknes Nygård, Silje Velure og Karoline Motland som snakker løst og fast om småbarnsliv, karriere og lønnsforskjeller.

Er det i det hele tatt mulig å kombinere karriere og familie på en måte som gjør at man slipper dårlig samvittighet - hva kan man gjøre selv, og hva bør man forvente fra arbeidsgiver?

Er produktledelse det nye prosjektledelse? Med Christoffer Bølum fra Ruter

Produktorganisering fortsetter å være et hot topic i teknologibedrifter. Hva er det som gjør en produkttankegang så populær i forhold til tradisjonell prosjekttankegang? Er det forskjell på en produkteier og en produktleder? Vi har fått besøk av en av Ruters produktstrateger, Christoffer Bølum, for å lære mer om produktledelse.